
Extension des possibilités
d’utilisation du Chèque emploi associatif Depuis la loi du 16 avril 2008 (n°2008-350) le chèque emploi
associatif, dispositif permettant à l’association employeur de payer un
salarié et d’accomplir les déclarations sociales avec le minimum de
formalité, est étendu aux associations employant jusqu’à 9 salariés
(équivalent temps plein) au lieu de 3 précédemment. En savoir plus
Indemnité des volontaires : nouveau
montant au 1er mai 2008 Un décret n° 2008-400 du 24
avril 2008 modifie, avec effet au 1er mai, le barème A de correspondance
entre les indices bruts et majorés pour le calcul du traitement des
fonctionnaires. L'indemnité des volontaires civils et associatifs en est
modifiée. L'indice brut 244, sur lequel est fixée l’indemnité versée
aux volontaires civils et associatifs, correspond désormais à l'indice
majoré 288 (et non 275). L'indemnité à verser mensuellement au volontaire
est ainsi portée à 656,20 euros.
SMIC et minimum garanti au 1er mai
2008 Le SMIC fait l’objet au 1er mai d’une
revalorisation automatique de 2,3% compte tenu de l’évolution de
l’inflation depuis mai 2007. L’arrêté interministériel du 25 avril 2008
fixe le taux horaire du SMIC à 8,63 € à compter du 1er mai 2008, soit
1308,88 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de
35H. Le minimum garanti est porté à 3,28 € au 1er mai 2008. En savoir
plus

Les
mesures fiscales en faveur des bénévoles
Les
bénévoles peuvent être amenés à engager des frais sur leurs propres
deniers pour le compte de l’association (exemples : transports, achat de
matériel,… etc.).
Le bénévole ayant supporté une dépense pour le
compte de l'association peut légitimement demander à celle-ci le
remboursement de ses frais. Mais, il peut également préférer en faire un
don à l'association et bénéficier ainsi de la réduction d’impôt sur le
revenu.
Deux possibilités de traitement :
1 Remboursement «
à l’Euro, l’Euro » : Ils demandent le remboursement à
l’association, en lui remettant les justificatifs (factures, relevé de
compteur pour les remboursements de frais
kilométriques…..).
2. Abandon à l’association
: Les bénévoles renoncent à se faire rembourser par
l’association, c’est-à-dire qu’ils abandonnent leur créance sur
l’association. Dans ce cas, ils peuvent bénéficier de la réduction
d’impôts en faveur des dons (art 200 du code général des impôts
–CGI-). Depuis l’adoption
de la loi n° 2003-709 du 1er août 2003 relative au
mécénat, aux associations et aux fondations, la réduction d’impôt de
l’article 200 du CGI, accordée au titre des dons représente :
75 % des
versements (dans la limite de 488 € pour 2007) au profit des
associations d’aide aux personnes en difficulté.
66 % du
montant des sommes versées dans la limite
de 20% du revenu imposable pour les autres « dons aux
œuvres ».
Pour en bénéficier, le bénévole
doit seulement :
1- Joindre
une note de frais accompagnée des justificatifs constatant
le renoncement au remboursement des frais engagés
2- Porter
sur sa déclaration de revenus, page 4, ligne UD ou UF (dons
aux œuvres…), la somme correspondant aux frais non remboursés par
l’association.
3- Joindre
le ou les reçus de dons délivré(s)
par l'association.
De son côté, l’association :
1-
Comptabilise
les frais
2-
Constate
l’abandon de créance.
3-
Délivre le reçu
en cochant « autres » à la rubrique
« mode de versement ».
Evaluation des frais
kilométriques :
Seuls les
frais dûment justifiés (par des factures, des notes d’hôtel, etc.) sont
susceptibles d'ouvrir droit à la réduction d'impôt. Il est toutefois admis
que les frais de véhicule automobile, vélomoteur, scooter ou moto, dont le
contribuable est propriétaire, soient évalués forfaitairement en fonction
d'un barème kilométrique spécifique aux bénévoles des
associations.


L'association Mode & Handicap
Mode & Handicap est une association créée
en 1999 afin d’offrir des vêtements ergonomiques et esthétiques
aux personnes handicapées moteur (hommes, femmes et enfants).
Son activité s’est réellement développée à partir
de 2006. Son Président, Chris Ambraisse Boston, est designer de
formation. En créant Mode & Handicap, il a réussi à mettre
ses compétences et son expérience professionnelles au service
d’une cause utile : permettre aux personnes handicapées de se
vêtir comme les autres, sans se faire aider.
Jusqu’à maintenant, il n’existait aucun vêtement en France
qui soit spécialement conçu pour eux, à la fois
fonctionnel, confortable et élégant. Pour Mode & Handicap,
le vêtement adapté est un facteur incontournable d’amélioration
de la vie de ces personnes, leur donnant une meilleure image de soi ainsi
que la possibilité de mieux s’intégrer dans la société.
Ce constat, Chris Ambraisse l’a fait en rencontrant des associations
et institutions qui accueillent ce public. Aujourd’hui, il travaille
en partenariat avec eux, ce qui lui permet d’adapter au fur et à mesure
ses collections aux besoins réels des personnes handicapées
moteur.
L’association Mode & Handicap est subventionnée par la Mairie
de Paris et le Conseil Régional D’Ile-de-France. Elle vient également
de participer à l’appel à projets CréaRîF
au terme duquel le projet a été sélectionné pour
la Convention d’Affaires : une journée dédiée à la
rencontre de partenaires financiers potentiels.
Toutes ces aides et son réseau devraient pouvoir lui permettre
de recruter très rapidement. En effet, Chris Ambraisse n’imagine
pas continuer à concevoir des vêtements pour personnes à mobilité réduite
sans en compter parmi les salariés. En attendant, les bénévoles
sont les bienvenus…
Vous pourrez voir la nouvelle collection de Mode & Handicap lors
de son défilé, réalisé en partenariat avec
la Fédération Française du Sport Adapté, à la
Mairie de Paris le 30 juin 2008, et constater par vous-mêmes que
ses vêtements sont également tout à fait adaptés
aux personnes valides !
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« 1000 projets pour l’environnement » du Groupe Caisse
d’Epargne : il finance des projets d’économie locale et
sociale (PELS) qui au-delà de leur finalité environnementale, favorisent
l’emploi ou le développement social. Du 1er avril au 30 septembre
2008. En savoir plus
Concours de la Fondation Macif « Diversité ethnique dans
l’emploi », réservé aux structures de l’économie sociale.
Il a pour objectif de mettre en avant les initiatives exemplaires sur le
thème de la lutte contre les discriminations. Il est ouvert jusqu’au 30
juin 2008. En savoir plus
« Initiatives solidaires et création d’emplois » de la
Fondation de France. Elle encourage la création de
services solidaires et collectifs qui répondent à des besoins sociaux et
permettent de recruter et professionnaliser des personnes en difficulté.
Date limite de dépôt : 2 juin 2008. En
savoir plus

La
CPCA publie le n°5 d’Etudes et documents sur
le thème de l’accompagnement pour les associations. Trois
axes constituent l’étude : les acteurs de l’accompagnement, la
complémentarité entre ceux-ci et les préconisations de la CPCA. En savoir plus
Les chiffres clés de la vie associative 2007
publié par le ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la
Vie associative : tous les chiffres utiles sur les associations par
secteur d’activité, leurs budget et sources de financement, la part des
salariés et des bénévoles, les statistiques sur la gouvernance et la place
des femmes,… En savoir plus
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